Aller au contenu
Iustus

Indicateur 11Évaluation de l'atteinte des objectifs

Le décret n° 2026-728 ne change pas le texte de l’indicateur 11.

Le texte

« Le prestataire évalue l'atteinte par les publics bénéficiaires des objectifs de la prestation. »

Code du travail, annexe au chapitre VI du titre Ier du livre III de la sixième partie (référentiel national qualité), modifiée par le décret n° 2026-728 du 1er août 2026, relu sur Légifrance le 18 septembre 2026.

Ce que ça veut dire, concrètement

L'indicateur 11 porte sur l'évaluation, par l'organisme, de l'atteinte des objectifs de la prestation par les bénéficiaires. Il fait le lien avec l'indicateur 5 : des objectifs évaluables permettent de mesurer s'ils sont atteints. Il s'applique aux quatre catégories d'actions. Le décret n° 2026-728 ne modifie pas ce texte. L'arrêté du 6 juin 2019 le range parmi les indicateurs qui ne peuvent donner lieu qu'à une non-conformité majeure ; à ce titre, il fait partie de ceux que le certificateur revoit au minimum à chaque audit de surveillance, lorsqu'il s'applique à l'organisme.

À l’audit

Si l’auditeur constate une non-conformité sur cet indicateur, elle est donc majeure : « pour une non-conformité majeure, la mise en œuvre d'actions correctives doit être effective sous trois mois », faute de quoi « la certification n'est pas délivrée ou est suspendue ».

L’indicateur 11 fait partie de ceux que le certificateur revoit a minima à chaque audit de surveillance, lorsqu’il s’applique à l’organisme audité, parce qu’il ne peut donner lieu qu’à une non-conformité majeure. « L'audit de surveillance est réalisé entre le 14e et le 22e mois suivant la date d'obtention de la certification. »

Le cycle d’audit et les non-conformités, texte en main

Texte relu sur Légifrance le 18 septembre 2026.